Управление финансами и анализ

Каждому предприятию, какого бы размера оно не было, необходим финансовый руководитель. Нанимать финансового директора, помощь которого необходима раз в неделю или даже раз в месяц, для мелких и средних фирм финансово нецелесообразно. Однако сейчас для привлечения специалиста данной компетенции намного проще возпользоваться услугой аренды («outsourcing») финансового руководителя. Finance United работает с мелкими и средними предприятиями и оказывает им помощь в привлечении наличных средств, обеспечении прибыльности и организации продаж, координировании инвстиций и увеличении прибавочой стоимости акционеров.

На крупных предприятиях, которые нанимают руководителя, существует потенциальный конфликт интересов – например, между акционерами и руководителем, между директором и сотрудниками. После того, как разорились такие особенно большие концерны, как Enron, Adelphia, WorldCom, на корпоративное управление (“corporate governance”) стали смотреть по-другому, так как поняли, что его недостаток может привести к банкроту. Корпоративное управление – это « система принципов, правил, процедур и четко ограниченной ответственности, предназначенная для того, чтобы элиминировать или хотя бы уменьшить угрозу интереса конфликтов»(Ребекка МакЭнейлли и Кеннет Ким “Сorporate Governance”). Для обеспечения того, чтобы директора работали на акционеров, лучшая мировая практика рекомендует, чтобы хотя бы три четверти членов правления были бы независимыми. Поэтому, средним и крупным предприятиям особенно выгодно «укрепить ряды правления» независимыми членами финансового правления из Finance United. Для других предприятий важно обеспечить беспристрастность комитета по аудиту и эффективность финансовых процессов и бухгалтерского сопровождения.

Консультации по вопросам корпоративного управления (“Сorporate Governance”) и оценке качества финансовой отчетности особенно важны для акционеров, которые активно не участвуют в оперативной деятельности предприятия. Finance United оказывает помощь в идентификации настоящих и потенциальных проблем, берущих начало в структурах управления – по актуальным для акционеров вопросам.

Нас можно найти:
Facebook Twitter LinkedIn